
心疾患を患い退職を考えていますが、特定理由離職者に該当しますか?また、失業手当の給付期間と待機期間を教えてください。
もっと見る
対策と回答
心疾患を患い退職を考えている場合、特定理由離職者に該当する可能性があります。特定理由離職者とは、健康上の理由や家庭の事情など、本人の意志とは関係なく離職せざるを得ない状況にある人を指します。具体的には、以下のような理由で離職した場合に該当します。
- 病気や怪我により6ヶ月以上働けない状態になった場合
- 妊娠、出産、育児休業のために離職した場合
- 結婚や家族の転居などにより離職した場合
- 職場の環境や人間関係により離職した場合
あなたの場合、心疾患により復帰が難しいと判断された場合、特定理由離職者に該当する可能性が高いです。
失業手当の給付期間は、離職時の年齢と被保険者期間によって異なります。具体的には、以下の通りです。
- 離職時の年齢が30歳未満の場合:90日~180日
- 離職時の年齢が30歳以上45歳未満の場合:180日~240日
- 離職時の年齢が45歳以上60歳未満の場合:180日~330日
- 離職時の年齢が60歳以上65歳未満の場合:150日~180日
また、待機期間は7日間です。この期間は、失業手当の支給が開始されるまでの間、待機しなければならない期間です。
失業手当の申請には、離職票、雇用保険被保険者証、印鑑、写真、本人確認書類などが必要です。まずは、ハローワークで相談し、必要な書類を準備してください。
よくある質問
もっと見る·
自営業(業務委託契約)を経て転職活動中の場合、失業手当を受給できるか?·
給付制限期間中に内定が決まった場合、失業手当は受け取れますか?再就職手当の条件と金額について教えてください。·
雇用保険の基本手当と再就職手当の不支給について、不服申し立ての手続きを教えてください。·
失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?