
10月いっぱい休んだので傷病手当を申請しました。そのまま退職する予定です。振り込まれるまで時間がかかると思うのですが、11月から別の職場で働きたいと思っています。支給されるまで待たなくても、問題ないですよね?
もっと見る

対策と回答
傷病手当の支給を待たずに別の職場で働くことについては、基本的には問題ありません。傷病手当は、病気やケガで働けない期間に対して支給されるもので、その期間が終了し、新しい職場で働き始めることは、傷病手当の支給条件から外れるためです。ただし、傷病手当の申請から支給までには通常1か月程度かかることが一般的ですので、支給が間に合わない場合は、新しい職場での給料が支給されるまでの間、生活費に困る可能性があります。また、傷病手当の支給が確定する前に新しい職場で働き始める場合、その旨を新しい職場に伝え、理解を得ることが重要です。新しい職場がその状況を理解し、受け入れてくれるかどうかは、各企業の方針によります。そのため、事前にしっかりとコミュニケーションを取ることが大切です。
よくある質問
もっと見る·
50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?·
再就職手当の対象条件について教えてください。私は会社から退職勧奨で退職となり、失業保険を使っていませんでした。1カ月以内に再就職先が見つかった場合、再就職手当は対象となりますか?·
失業保険の早期就職手当について教えてください。給付期間が90日で、10月15日が支給1日目の場合、12月13日に勤務開始すれば残日数30日で、早期就職手当がもらえますか?·
給付制限期間中に内定が決まった場合、失業手当は受け取れますか?再就職手当の条件と金額について教えてください。·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?