
自己都合で退職し、求職中に病気が発覚し手術予定の場合、再就職手当や傷病手当は受け取れますか?また、離職票が届く前にハローワークでできることはありますか?
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対策と回答
自己都合で退職し、求職中に病気が発覚し手術予定の場合、再就職手当や傷病手当の受給については以下の点に注意が必要です。
再就職手当について
再就職手当は、雇用保険の基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上ある場合に、安定した職業に就いたときに支給されるものです。しかし、自己都合退職の場合、待機期間(7日間)と給付制限期間(3ヶ月間)があり、この期間中は基本手当が支給されません。そのため、再就職手当を受け取るためには、給付制限期間が終了した後に再就職する必要があります。
傷病手当について
傷病手当は、病気やケガのために労働することができない場合に、健康保険から支給される手当です。しかし、失業中の場合、雇用保険の基本手当が優先して支給されるため、傷病手当は支給されません。ただし、基本手当の支給が終了した後も病気やケガが続く場合は、傷病手当を受け取ることができます。
離職票が届く前にハローワークでできること
離職票が届く前でも、ハローワークでは以下のようなことができます。
- 求職の申込み: 離職票が届く前でも、求職の申込みは可能です。ただし、基本手当の受給資格決定には離職票が必要です。
- 職業相談: 職業相談や就職支援を受けることができます。
- 求人情報の閲覧: ハローワークの求人情報を閲覧し、自分に合った求人を探すことができます。
まとめ
- 再就職手当を受け取るためには、給付制限期間が終了した後に再就職する必要があります。
- 失業中は傷病手当は支給されませんが、基本手当の支給が終了した後も病気やケガが続く場合は、傷病手当を受け取ることができます。
- 離職票が届く前でも、ハローワークで求職の申込みや職業相談、求人情報の閲覧ができます。
以上の情報を参考に、状況に合わせて適切な対応を取ってください。
よくある質問
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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?