再就職手当を受給するために、派遣会社での就職が条件を満たすかどうかを確認したいです。具体的には、厚労省の許可番号とは別に、職業人材紹介会社に該当するための許可番号が必要かどうかを知りたいです。

再就職手当は、失業給付を受けている方が早期に再就職した場合に支給される手当です。派遣会社での就職でも、一定の条件を満たせば再就職手当を受給することが可能です。具体的には、派遣契約が1年以上継続することが条件となります。

あなたの場合、前職が自己都合退職であるため、再就職手当を受給するには「ハローワークの紹介もしくは職業人材紹介会社」を通じた就職が必要とされています。ここでいう「職業人材紹介会社」に派遣会社が含まれるかどうかが問題となります。

厚生労働省の規定によれば、職業人材紹介事業を行うには、厚生労働大臣の許可が必要です。この許可を受けた業者は、職業人材紹介事業者として認められます。派遣会社も、この許可を受けている場合には、職業人材紹介事業者として扱われる可能性があります。

しかし、派遣会社が職業人材紹介事業者として認められるためには、単に厚生労働大臣の許可を受けているだけでは不十分である可能性があります。具体的には、派遣会社が職業人材紹介事業の許可を受けているかどうかを確認する必要があります。この許可は、厚生労働大臣の許可とは別に、職業安定法に基づく職業人材紹介事業の許可が必要です。

したがって、あなたが再就職手当を受給するためには、派遣会社が職業人材紹介事業の許可を受けているかどうかを確認することが重要です。この情報は、派遣会社に直接問い合わせるか、厚生労働省のホームページなどで確認することができます。

また、ハローワークでは、このような詳細な情報を提供することが難しい場合があります。そのため、ネットで調べるよう促されたのでしょう。厚生労働省のホームページや、関連する法律や規定を調べることで、より詳細な情報を得ることができるかもしれません。

以上が、再就職手当を受給するための派遣会社での就職が条件を満たすかどうか、および職業人材紹介会社に該当するための許可番号が必要かどうかについての回答です。具体的な情報は、派遣会社や厚生労働省のホームページなどで確認することをお勧めします。