再就職手当の振込について、就職後一ヶ月で退職を考えている場合の対応について教えてください。

再就職手当は、失業保険の受給資格者が安定した職業に就いた場合に支給される手当です。あなたの場合、就職後一ヶ月で退職を考えているとのことですが、再就職手当の支給要件を満たすためには、一定の条件を満たす必要があります。

まず、再就職手当の支給要件には、失業保険の基本手当の所定給付日数の3分の1以上残存していること、または特定受給資格者及び特定理由離職者の場合は4分の1以上残存していることがあります。さらに、再就職手当の支給を受けるには、再就職した日から同じ事業主に6ヶ月以上雇用される見込みがあることが必要です。

あなたの場合、就職後一ヶ月で退職を考えているとのことですが、これは再就職手当の支給要件である6ヶ月以上の雇用見込みを満たしていないため、再就職手当は支給されない可能性が高いです。ただし、具体的な審査はハローワークによって行われるため、必ずハローワークに相談し、最新の情報を確認することをお勧めします。

また、退職後に再び失業保険の受給資格を得るためには、一定の待機期間を経て再び求職の申込みを行う必要があります。この点も併せて考慮する必要があります。

以上の情報を踏まえて、再就職手当の支給については、ハローワークに直接相談し、具体的な状況に応じたアドバイスを受けることをお勧めします。