
長期派遣フルタイムと週20時間以下のアルバイトを掛け持ちしています。12月末に派遣契約更新を断り、失業手当を受給予定です。週20時間以下のアルバイトは失業手当受給中でも可能と聞きましたが、ハローワークで掛け持ちを伝えるべきか、契約終了後に一度アルバイトを辞めて受給開始後に再開するべきか、どちらが適切でしょうか。
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対策と回答
失業手当を受給する際には、ハローワークに正確な情報を提供することが重要です。週20時間以下のアルバイトをしながら失業手当を受給することは可能ですが、その状況をハローワークに報告する必要があります。具体的には、派遣契約終了後、ハローワークに行く際に、現在アルバイトをしていることを伝え、そのアルバイトが週20時間以下であることを明示します。これにより、失業手当の受給資格を確保しつつ、アルバイトを続けることができます。ただし、アルバイトの収入が一定額を超えると、失業手当の金額が減額される可能性があるため、収入状況を常に把握し、必要に応じてハローワークに報告することが重要です。また、失業手当の受給期間中に新たな雇用契約を結ぶ場合も、その旨をハローワークに報告する必要があります。これにより、法的なトラブルを避けることができます。
よくある質問
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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?·
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