本日、即日解雇をされました。理由は会社の倒産です。社長と会社に連絡しても音信不通です。そのため離職票等の書類が手に入りません。書面での通知のみで会社とは連絡が取れなくて今後どうすればいいのかわかりません。即日解雇ということで手当は支給されたのですが、先月分のお給料は支払われませんでした。通知書には破産による倒産ということが書いてありました。すでに弁護士が間に入ってます。お給料の支払いについては、未払賃金立替払制度をしようしてほしいと記載がありました。また、社会保険も国保へ、厚生年金も国年へ切り替えなければならないんですよね。失業保険についても7日の待機期間の後に支払われることも調べました。一応次の仕事は決まって既に始めているのですが、この場合だと失業保険はおりませんよね？倒産の理由、即日解雇の手当、未払賃金立替払制度についてはわかったのですが、今月生きていくお金がないのでどうすればいいのかわかりません。

即日解雇と会社の倒産により、あなたは多くの問題に直面しています。まず、未払いの賃金については、未払賃金立替払制度を利用することができます。この制度は、労働者が倒産した企業から未払いの賃金を受け取るためのもので、労働基準監督署に申請することで利用可能です。次に、社会保険と厚生年金の切り替えについては、市区町村の窓口で国民健康保険と国民年金への切り替え手続きを行う必要があります。失業保険については、次の仕事が既に決まっている場合、通常は受給資格がありません。ただし、次の仕事が不安定である場合や、収入が大幅に減少する場合は、ハローワークで相談することをお勧めします。また、今月の生活費については、緊急小口資金や生活福祉資金などの公的支援制度を利用することが考えられます。これらの制度は、急な失業や生活困窮に対応するためのもので、市区町村の福祉事務所で申請することができます。最後に、会社との連絡が取れない場合は、弁護士を通じて法的措置を取ることも一つの選択肢です。これらの手続きは複雑であるため、専門家の助言を受けることを強く推奨します。