
自分の失業手当の受給日額が知りたいのですが、どうしたら分かりますか?
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対策と回答
失業手当の受給日額を知るためには、まず、雇用保険の被保険者であった期間と給付日数を確認する必要があります。これらの情報は、雇用保険被保険者証や離職票に記載されています。
次に、失業手当の基本手当日額を計算するために、離職前6ヶ月間の賃金総額を180で割ります。この金額が賃金日額となり、これに所定の給付率を掛けることで基本手当日額が算出されます。給付率は年齢や賃金日額によって異なります。
具体的な計算方法や給付率については、ハローワークの職員に相談するか、ハローワークインターネットサービスを利用してシミュレーションすることができます。また、失業保険の給付を受けるためには、ハローワークでの求職活動が必要です。
失業手当の受給には、離職理由や被保険者期間に応じた給付制限期間が設けられている場合がありますので、詳細はハローワークで確認することをお勧めします。
よくある質問
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失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?·
退職後、ハローワークに求職者登録をしていた場合、再就職手当は支給されますか?·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?·
失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか?·
無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?