新しい職場で離職票が必要とされる場合、それが失業保険の申請に使用された離職票である可能性があります。失業保険を申請する際、離職票はハローワーク（公共職業安定所）に提出されるため、自宅には残っていないことが一般的です。

この状況では、まず新しい職場の人事部門に相談し、なぜ離職票が必要なのか、そして失業保険申請に使用した離職票のコピーで代用が可能かどうかを確認することが重要です。もし代用が認められない場合、ハローワークに連絡し、離職票のコピーを発行してもらうことができるかどうかを問い合わせる必要があります。

また、離職票が必要な理由が不明な場合、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。彼らは労働者の権利を保護し、適切な労働条件を確保するための助言や支援を提供してくれます。

このような状況では、まずは冷静に情報を集め、適切な機関や関係者とのコミュニケーションを通じて問題解決を図ることが大切です。