
就業促進定着手当について、教えて下さい。失業手当を満額受け取った後に、就職先が決まって就職した場合は、対象外ですか?
もっと見る
対策と回答
就業促進定着手当とは、失業保険の受給資格者が安定した職業に就いた場合に支給される手当です。この手当の目的は、失業者の早期再就職を促進し、経済的支援を提供することにあります。
失業手当を満額受け取った後に就職した場合、就業促進定着手当の対象となるかどうかは、いくつかの条件によります。まず、就職先が安定した職業であることが必要です。具体的には、雇用保険の適用事業所であり、かつ、1年以上の雇用見込みがあることが求められます。
次に、失業手当の受給期間内に就職した場合に限り、就業促進定着手当の対象となります。つまり、失業手当を満額受け取った後に就職した場合、通常は就業促進定着手当の対象外となります。ただし、失業手当の受給期間が残っている状態で就職した場合は、残りの受給期間に応じて就業促進定着手当が支給される可能性があります。
具体的な条件や手続きについては、ハローワークや厚生労働省のホームページで詳細を確認することができます。また、就職先の企業が雇用保険に加入しているかどうかも確認する必要があります。これらの情報を基に、就業促進定着手当の申請を検討することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか?·
失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。·
失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?·
再就職手当を申請した後、すぐに辞めた場合、手当は受け取れますか?