
就業促進定着手当について、教えて下さい。失業手当を満額受け取った後に、就職先が決まって就職した場合は、対象外ですか?
もっと見る

対策と回答
就業促進定着手当とは、失業保険の受給資格者が安定した職業に就いた場合に支給される手当です。この手当の目的は、失業者の早期再就職を促進し、経済的支援を提供することにあります。
失業手当を満額受け取った後に就職した場合、就業促進定着手当の対象となるかどうかは、いくつかの条件によります。まず、就職先が安定した職業であることが必要です。具体的には、雇用保険の適用事業所であり、かつ、1年以上の雇用見込みがあることが求められます。
次に、失業手当の受給期間内に就職した場合に限り、就業促進定着手当の対象となります。つまり、失業手当を満額受け取った後に就職した場合、通常は就業促進定着手当の対象外となります。ただし、失業手当の受給期間が残っている状態で就職した場合は、残りの受給期間に応じて就業促進定着手当が支給される可能性があります。
具体的な条件や手続きについては、ハローワークや厚生労働省のホームページで詳細を確認することができます。また、就職先の企業が雇用保険に加入しているかどうかも確認する必要があります。これらの情報を基に、就業促進定着手当の申請を検討することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?·
雇用保険の基本手当と再就職手当の不支給について、不服申し立ての手続きを教えてください。·
失業保険の移転費について、ジョブメドレー(株式会社メドレー)が対象になるか教えてください。·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?·
失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?