background

雇用保険の残日数が減ってきており、働かないと生活が困難になる日が近づいています。障害者であり、親も高齢であるため、どうすればよいか迷っています。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月17日

雇用保険の残日数が減ってきており、生活が困難になる日が近づいている状況では、まずは地域のハローワークに相談することをお勧めします。ハローワークでは、雇用保険の残日数が少なくなった場合の対応策や、他の支援制度について詳しく説明してくれます。特に、障害者や高齢の親を扶養している場合、特定の支援制度が適用される可能性があります。例えば、障害者雇用促進法に基づく支援や、高齢者の介護支援制度などがあります。また、ハローワークでは、求職活動の支援や、再就職手当の申請なども行っており、これらの制度を活用することで、生活の安定を図ることができます。さらに、NPOや社会福祉協議会などの民間組織も、生活支援や就労支援を行っているため、これらの組織とも連携することを検討してみてください。これらの支援制度を活用することで、雇用保険の残日数が減っても、生活の安定を図ることが可能です。

よくある質問

もっと見る

·

自営業(業務委託契約)を経て転職活動中の場合、失業手当を受給できるか?

·

失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?

·

失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

·

失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?

·

ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか?また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成