派遣会社で仕事が決まった場合、再就職手当は受け取れますか？

派遣会社で仕事が決まった場合、再就職手当を受け取ることができるかどうかは、いくつかの条件に依存します。まず、再就職手当は、雇用保険の基本手当の受給資格があり、その支給残日数が所定給付日数の3分の1以上ある方が、安定した職業に就いた場合に支給されるものです。

派遣会社での仕事は、一般的には有期契約であり、安定した職業とは見なされないことが多いため、再就職手当の対象外となることが一般的です。しかし、派遣会社との契約が無期契約である場合や、派遣先での仕事が継続的である場合には、再就職手当の対象となる可能性があります。

具体的な条件や手続きについては、ハローワークや厚生労働省のウェブサイトで詳細を確認することをお勧めします。また、再就職手当の申請には、雇用保険受給資格者証や採用証明書などの書類が必要となるため、事前に準備をしておくことが重要です。

派遣会社での仕事が決まった場合でも、再就職手当を受け取るためには、契約の内容や仕事の継続性などをしっかりと確認し、必要な手続きを行うことが必要です。