うつ病診断を受けて退職する場合、失業保険の受給については、通常の手続きと同様にハローワークで行います。まず、退職後に会社から交付される離職票を受け取る必要があります。この離職票は、退職後2週間程度で発行されることが一般的です。

失業保険の申請にあたっては、主治医の意見書や就労可能証明書が必要となる場合があります。これらの書類は、ハローワークで発行を依頼することが可能です。具体的には、ハローワークの窓口で、失業保険の申請に必要な書類について相談し、必要な書類の発行を依頼します。主治医の意見書については、ハローワークから主治医に直接依頼することも可能です。

また、失業保険の受給にあたっては、健康状態に応じた就労可能証明書が必要となる場合があります。この証明書は、主治医に記載を依頼することが一般的です。主治医に記載を依頼する際には、ハローワークから提供される様式に沿って記載してもらうことが重要です。

以上のように、失業保険の申請にあたっては、ハローワークで必要な書類の発行を依頼し、主治医に記載を依頼することが可能です。早期の受給を目指すためには、退職後すぐにハローワークで相談し、必要な書類の準備を進めることが重要です。