56歳で失業された状況は非常に困難ですが、その年齢でも新しいスキルを学び、新たなキャリアを築く機会はあります。職業訓練校のビル管理科に入学するかどうかは、いくつかの要素を考慮する必要があります。

まず、ビル管理科で得られるスキルが、現在の求職市場でどの程度需要があるかを調査することが重要です。建築物の管理や維持は常に必要とされる分野ですが、具体的な職務内容や資格要件を理解することで、自分がその分野に適しているかどうかを判断できます。

次に、6か月間の訓練期間中に就職活動ができないことを考慮する必要があります。この期間を通じて、他の求職活動を続けることができないため、そのリスクをどの程度許容できるかを考える必要があります。ただし、訓練を受けることで新しいスキルを身につけ、それが就職の可能性を広げることも考えられます。

また、年齢が就職に影響することも考慮する必要があります。一部の企業では年齢に基づく採用の偏見が存在する可能性がありますが、新しいスキルを持つことでそのような偏見に対抗する材料になるかもしれません。

最終的な決定は、自分のキャリア目標、経済状況、そしてリスク許容度に基づくべきです。職業訓練校に行くことで新たなキャリアの可能性を開く一方で、その間の収入の喪失や就職活動の中断を考慮する必要があります。

最後に、職業訓練校に行くかどうかの決定を下す前に、職業カウンセラーや就職支援機関と相談することを強くお勧めします。彼らは、あなたの状況に最適なアドバイスを提供し、就職活動をサポートしてくれるでしょう。