
年末調整と確定申告について質問です。12月初旬に有給休暇を消化し退職予定ですが、年末調整の対象外が11月30日までの退職と記載されていました。12月31日には在籍していませんが、私は年末調整の対象になるのでしょうか?また、確定申告は自身で行うということでしょうか?
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対策と回答
年末調整は、通常、その年の12月31日現在に在籍している従業員が対象となります。しかし、退職日が12月1日から12月31日の間であれば、年末調整の対象となる可能性があります。具体的には、退職日までの給与や賞与に対する源泉徴収税額の精算が行われます。ただし、これは会社の規定や年末調整の手続きにより異なる場合がありますので、必ず会社の総務や人事部門に確認することをお勧めします。
確定申告については、退職後に受け取る退職金や年金などの所得については、自身で確定申告を行う必要があります。特に、退職金は退職所得として扱われ、退職所得控除などの適用を受けるためには、確定申告が必要です。また、医療費控除や寄附金控除など、年末調整で控除されなかった項目についても、確定申告を通じて還付を受けることができます。
確定申告は、翌年の2月16日から3月15日までの間に行います。必要書類を揃え、税務署で手続きを行うか、e-Taxを利用してインターネット上で申告することも可能です。確定申告について不明な点があれば、税務署や税理士に相談することをお勧めします。
よくある質問
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扶養についてです。最近103万の壁が話題になっていて、親に「私もその壁超えたらやばいの?」と聞くと、そもそも扶養に入っていないと言われました。年収が高くてそもそも入っていない?そうです。これは親の年収がいくらくらいってことですか?気になります。また、これは私がバイトでいくら稼いでもいいということですよね?