11月22日に退職し、再就職先は12月1日から勤務開始です。年末調整は退職する会社が行う予定です。この場合、確定申告は必要でしょうか？

年末調整と確定申告の関係については、以下の点を考慮する必要があります。

まず、年末調整は、その年の12月31日までに勤務していた会社が行うものです。あなたの場合、11月22日に退職しているため、退職する会社が年末調整を行うことは可能ですが、その会社での勤務期間が短いため、年末調整で全ての税金が調整されるとは限りません。

次に、再就職先での年末調整についてです。12月1日から新しい会社で勤務を開始する場合、その会社が年末調整を行うことになります。しかし、新しい会社での勤務期間が短いため、年末調整で全ての税金が調整されるとは限りません。

このような場合、確定申告を行うことで、退職する会社と再就職先の両方での所得を合算し、正確な税金の計算を行うことができます。特に、退職金や再就職先での給与が高額である場合、確定申告を行うことで税金の還付を受けられる可能性があります。

したがって、退職する会社が年末調整を行う予定であっても、確定申告を行うことをお勧めします。確定申告を行うことで、税金の過不足を正確に調整することができます。