去年11月より、初めてパートをしています。週に20時間以内、扶養内での勤務です。年末を迎えるのも初めてなのですが、夫の勤務先にはどのように報告するのでしょうか。書類などは不必要で、収入額を報告するのでしょうか。その収入額は給料明細をみればいいのでしょうか。自分の勤務先では「扶養控除等（異動）申告書」というのでしょうか、自分の名前と、世帯主（夫）の名前を書いて提出しました。名前を書いただけです。初パートで、いろいろ調べたのですが、夫の勤務先へ何が必要なのか教えていただきたいです。

初めてパートを始められたとのこと、おめでとうございます。年末調整に関するご質問について、以下に詳しくお答えします。

まず、あなたが扶養内で働いている場合、夫の勤務先への報告は基本的に必要ありません。ただし、夫の勤務先が特別な書類を求める場合もありますので、その場合は提出が必要です。一般的には、夫の勤務先から「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」が送られてくることがあります。この書類には、配偶者の収入に関する記入欄があり、あなたの収入額を記載する必要があります。

収入額については、給料明細を参照して記入します。ただし、扶養控除の対象となるためには、あなたの年間の合計所得金額が38万円以下である必要があります。これは、給与収入のみの場合、103万円以下ということになります。

また、あなた自身が勤務先で提出した「扶養控除等（異動）申告書」は、あなた自身の税金に関する申告書です。この書類に世帯主（夫）の名前を記入したことで、あなたが扶養内で働いていることを勤務先に伝えたことになります。

結論として、夫の勤務先への報告は基本的に必要ありませんが、書類が求められた場合は、給料明細を参照して収入額を記入して提出します。不明な点があれば、夫の勤務先の総務部門や人事部門に直接問い合わせることをお勧めします。