未払金立替制度では、インセンティブなどを含む手取りの80%を受け取ることができますか？

未払金立替制度は、従業員が未払いの給与を受け取るための一時的な救済措置です。この制度において、手取りの80%を受け取ることができるかどうかは、会社の規定や労働基準監督署の判断によります。一般的に、インセンティブや残業代などの手当も含めて計算されることが多いですが、必ずしも全ての手当が含まれるわけではありません。具体的な内容については、労働基準監督署や弁護士に相談することをお勧めします。