給料の計算方法について理解するためには、まず給料の締め日と支払日の概念を理解することが重要です。締め日は通常、給料計算の基準となる日で、この日までに働いた時間がその月の給料に反映されます。支払日は、その計算された給料が実際に支払われる日です。

あなたの場合、締め日が15日で、支払日が20日となっています。これは、15日までに働いた時間がその月の給料に反映され、20日に支払われるということを意味します。

具体的にあなたの給料について見てみると、9月28日と29日に働いた時間は、10月の締め日である15日までに含まれるため、10月分の給料に反映されます。そして、10月3日、6日、14日に働いた時間も同様に10月分の給料に反映されます。

給料明細に記載されている9958円は、10月分の給料の一部として支払われたものであり、9月分の給料は既に20日に支払われている可能性があります。具体的な計算方法や金額については、雇用主や給与担当者に直接確認することをお勧めします。

また、給料の計算方法は企業によって異なる場合がありますので、雇用契約書や就業規則を確認することも重要です。これにより、給料の計算方法や支払いのタイミングを正確に理解することができます。