正社員として月給が15万円で手取りが12万円近く、貯金ができない状況で、1年後にボーナスがもらえるとしても辞めた方がいいでしょうか？月給制ではなく、時給1300円の派遣社員として働く方が残業もあり、稼げそうです。

あなたの状況を理解しました。正社員としての給与が手取り15万円で、貯金ができない状況で悩まれているようです。また、派遣社員として働く方が稼げそうだと考えているようですね。

まず、正社員と派遣社員の違いについて考えてみましょう。正社員は安定した雇用が保証されていますが、給与が低く、貯金ができない状況です。一方、派遣社員は時給が高く、残業があればさらに稼げる可能性がありますが、雇用の安定性は正社員に比べて低いです。

次に、貯金の重要性について考えてみましょう。貯金ができない状況は、万が一の時の備えができないため、リスクが高い状況です。そのため、貯金ができるようになることは重要です。

最後に、1年後のボーナスについて考えてみましょう。ボーナスがもらえるとしても、それがあなたの状況を大きく改善するとは限りません。そのため、ボーナスを待つよりも、今の状況を改善することを考えるべきです。

以上のことから、派遣社員として働く方が稼げる可能性があり、貯金ができるようになる可能性があるため、辞めた方がいいと思います。ただし、雇用の安定性を重視する場合は、正社員のままでもいいでしょう。