調整金があるのはパソナだけですか？

調整金とは、特定の条件を満たした従業員が退職する際に支給される一時金のことを指します。これは、企業が従業員の退職に対する補償として提供するもので、企業によって支給の有無や条件が異なります。パソナは日本の大手人材派遣会社であり、従業員に対して調整金を提供することが知られていますが、これがパソナだけの特典というわけではありません。他の企業や業界でも、調整金を提供している場合があります。具体的な条件や金額は企業によって異なるため、就職や転職の際には、各企業の人事担当者に確認することが重要です。また、調整金は労働基準法に基づく義務ではなく、企業の自主的な福利厚生の一部として提供されるものであるため、必ずしも全ての企業で支給されるわけではありません。