background

60~65歳のシニア世代の年収相場について教えてください。再雇用の場合、一般的にどのくらいの年収を得ていますか?また、転職された方の職種と年収についても教えていただけますか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

60~65歳のシニア世代の年収相場は、職種や雇用形態によって大きく異なります。一般的に、再雇用制度を利用している場合、正社員時代の給与の60~80%程度が相場とされています。具体的な数字は企業によって異なりますが、月給27万円でボーナスが正社員の8割というのは、再雇用者の中でも標準的な水準です。

転職された方の職種と年収については、シニア向けの求人サイトや転職エージェントのデータを参考にすると良いでしょう。例えば、管理職や専門職の経験がある方は、コンサルタントや講師、技術指導員などの職種に転職するケースが多く、年収は500万円~800万円程度が相場です。一方、一般事務や販売などの職種では、年収は300万円~400万円程度となることが多いです。

シニアの働き方や収入については、高齢者雇用安定法の改正により、企業は70歳までの雇用確保を義務付けられています。これにより、シニア世代の就労機会は増加傾向にありますが、年齢による給与ダウンが一般的です。そのため、シニア世代の方は、自身のスキルや経験を活かした職種を選ぶことで、より高い収入を得ることが可能です。また、副業やフリーランスとしての活動も検討することで、収入源を増やすことができます。

よくある質問

もっと見る

·

教師と会社員の給料はどちらが高いですか?また、どちらの仕事がより大変ですか?

·

なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?

·

ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

·

熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

·

人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成