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札幌で20代高卒です。月手取りで16万円以上貰える職種はありますか?

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対策と回答

2024年11月14日

札幌で20代の高卒で月手取り16万円以上を得るための職種については、いくつかの選択肢があります。まず、営業職や販売職は、基本的な給与に加えて、売上に応じたインセンティブが支給されることが多いため、手取り16万円以上を目指すのに適しています。次に、技術職や専門職も考慮に入れるべきです。例えば、IT関連の職種や建築関連の職種は、専門的なスキルが求められる分、給与水準が高く設定されていることが多いです。また、医療関連の職種や介護職も、需要が高い分、給与水準が高い傾向にあります。ただし、これらの職種に就くためには、ある程度の専門的な知識やスキルが必要となることが多いため、資格取得やスキルアップのための学習が必要となるかもしれません。最後に、アルバイトやパートタイムの仕事も選択肢の一つです。特に、飲食業や小売業などでは、時給が高く設定されていることが多いため、労働時間を調整することで手取り16万円以上を目指すことが可能です。ただし、これらの職種は労働時間が長くなることが多いため、労働時間と給与のバランスを考慮する必要があります。以上のように、札幌で20代の高卒で月手取り16万円以上を得るための職種はいくつかありますが、それぞれにメリットとデメリットがあるため、自分のスキルや希望に合わせて選択することが重要です。

よくある質問

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中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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スターバックスのパートタイマーとして、人事考課があります。これが2回目の考課で、昇給の可能性はどのくらいありますか?オープニングスタッフとして入社したため、他のパートタイマーとの経験の差が気になります。

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楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。
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