20日締め日で当月25日払いの場合、月の途中15日入社だと通常(会社によるとかではなく)5日分貰えますか?それとも、5日なら翌月に持ち越されますか?
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対策と回答
日本の多くの企業では、給与の支払い日と締め日が設定されています。一般的に、締め日は月末や月中の特定の日付に設定され、支払い日はその後の数日後に設定されます。あなたの質問にあるように、20日が締め日で25日が支払い日の場合、15日に入社した場合の給与の扱いについて説明します。
通常、入社日が締め日より前であれば、その月の給与は日割り計算されます。つまり、15日に入社した場合、その月の給与は15日から20日までの5日分が計算されます。したがって、通常はその5日分の給与が当月の25日に支払われます。
ただし、このルールは企業によって異なる場合があります。一部の企業では、月の途中での入社者に対しては、その月の給与を支払わずに、翌月の給与に持ち越す場合もあります。この場合、15日に入社した場合の給与は、翌月の締め日までの勤務日数に基づいて計算され、翌月の支払い日に支払われます。
したがって、具体的な給与の扱いについては、入社前に就業規則や雇用契約書を確認するか、人事部門に直接確認することが重要です。これにより、給与の支払い方法やタイミングについて明確な理解を得ることができます。
よくある質問
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