給料の支払い日と締め日がそれぞれ15日と5日である場合、前月の20日から働き始めたとすると、その月の5日までの労働期間に対する給料は、次の月の15日に支払われることになります。これは、給料の計算期間が締め日までの期間であり、支払いは次の支払い日に行われるためです。具体的には、前月20日から当月5日までの労働に対する給料は、当月の給料計算に含まれ、次の月の15日に支払われます。このような給料の支払い体系は、多くの企業で採用されており、労働者にとっては、給料の支払いが遅れることになりますが、企業側にとっては、給料計算の手続きを一括して行うことができるメリットがあります。