公務員の地域手当は、主に勤務地域の生活コストの差を埋めるために設けられています。しかし、自衛官の場合、衣食住が完備された営内に住む人にも地域手当が支給されることがあります。これは、自衛官の勤務環境が特殊であり、営内での生活コストが外部と比較して低いとは限らないためです。

自衛官の給与体系は、基本的には公務員と同様の考え方で設計されていますが、具体的な支給額や条件は防衛省の方針によります。都会と地方での給料格差については、公平性の観点から議論がありますが、現在の制度では地域手当を支給することで、生活コストの差を調整しようとしています。

石破さんが自衛官の処遇改善を提言する際に、地域手当の問題について触れる可能性はありますが、具体的な方針や政策は現時点で明らかにされていないため、これについての直接的な回答はできません。自衛官の処遇改善に関する議論は、常に公平性と効率性のバランスを考慮しながら進められています。