公務員の給与引き上げに関する質問です。人事院勧告に基づき、自治体で給与が上がるとされています。民間企業の給与も上がりますか？また、以下の具体的な質問について教えてください。 ①今年高卒で入った行政職員の基本給が約180,000円の場合、給与ベースアップがされた場合、次からの基本給はいくらくらい上がりますか？ ②ベースアップがされた場合、その給与はいつから適用ですか？またその差額はいつ振込になりますか？ ③冬のボーナスは180,000円で計算なのか、上がった給与で計算か。また、ボーナス加算月が0.01ヶ月分➕されるが、それは反映されますか？

公務員の給与引き上げに関する質問について、以下のように回答します。

①今年高卒で入った行政職員の基本給が約180,000円の場合、給与ベースアップがされた場合、次からの基本給はいくらくらい上がりますか？

愛媛県の場合、高卒初任給が23,793円引き上げられるとされています。したがって、基本給が約180,000円の場合、次の給与から約23,793円上がることが予想されます。

②ベースアップがされた場合、その給与はいつから適用ですか？またその差額はいつ振込になりますか？

通常、給与の引き上げは次の給与から適用されます。差額については、通常、次の給与日に振り込まれることが一般的です。具体的な日程は各自治体によって異なる可能性がありますので、詳細は所属する自治体に確認することをお勧めします。

③冬のボーナスは180,000円で計算なのか、上がった給与で計算か。また、ボーナス加算月が0.01ヶ月分➕されるが、それは反映されますか？

ボーナスの計算は、通常、引き上げ後の給与を基に行われます。したがって、冬のボーナスは引き上げ後の給与で計算されることが予想されます。また、ボーナス加算月が0.01ヶ月分増える場合、それは通常、ボーナス額に反映されます。具体的な計算方法や反映の仕方は各自治体によって異なる可能性がありますので、詳細は所属する自治体に確認することをお勧めします。

なお、民間企業の給与については、公務員の給与引き上げと直接的な関連はありません。民間企業の給与は、各企業の経営状況や業界の動向、労働市場の状況などによって決定されます。