ご質問ありがとうございます。パートで働いている方が、6月25日支給分から昇給する場合、いつからの時給が上がるかについてお答えします。

一般的に、給与の締め日と支給日は会社ごとに異なりますが、ご質問のケースでは20日締めの25日支給となっています。この場合、6月25日に支給される給与は、基本的に5月21日から6月20日までの労働分に対するものとなります。

したがって、6月25日支給分から昇給するということは、6月21日以降の労働に対して新しい時給が適用されることを意味します。つまり、6月21日から新しい時給が適用され、7月25日に支給される給与から昇給分が反映されることになります。

ただし、これは一般的な給与計算の考え方であり、具体的な適用日は会社の給与規定や労働契約により異なる場合があります。昇給の適用日については、必ず会社の経理や人事部門に確認することをお勧めします。

また、昇給に伴い、社会保険料や所得税の計算も変わる可能性があるため、給与明細の確認も忘れずに行ってください。昇給は労働の価値が認められた証であり、今後も頑張っていきましょう。