スーパーのライフコーポレーションのパートはいつ昇給するの？

対策と回答

2024年11月20日

スーパーのライフコーポレーションのパートタイマーの昇給については、具体的なスケジュールや条件は公開されていない場合が多いです。一般的に、パートタイマーの昇給は正社員と同様に、勤務年数、業績評価、会社の業績などに基づいて決定されます。また、昇給のタイミングは会社の人事評価制度により異なり、年に一度の場合や、半年ごと、あるいは特定の業績達成時など様々です。具体的な昇給のタイミングや条件については、直接雇用主であるライフコーポレーションの人事部門に問い合わせることをお勧めします。また、労働基準法に基づく最低賃金の引き上げも、パートタイマーの給与に影響を与える可能性があります。

よくある質問

収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは？と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円～です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか？