パートの面接に行ってきました。社会保険に加入して6時間から7時間働くことを検討していますが、今年ももう終わる12月から社保に加入すると配偶者手当も返還しなければいけませんし、来年からの方が無難でしょうか？

社会保険に加入することは、労働者の権利であり、健康保険や年金などの保障を受けることができるため、基本的には加入することが望ましいです。しかし、ご質問のように、社会保険に加入することで配偶者手当が返還される場合、その影響を考慮する必要があります。

配偶者手当は、配偶者が働いていない場合や、一定の収入以下の場合に支給されることが多いです。そのため、社会保険に加入することで、収入が一定額を超えると、配偶者手当が支給されなくなることがあります。これは、配偶者手当の支給条件によりますが、一般的には、年収が103万円を超えると、配偶者手当が支給されなくなることが多いです。

ご質問の場合、12月から社会保険に加入すると、配偶者手当が返還される可能性があります。そのため、来年から社会保険に加入する方が、配偶者手当の返還を避けることができる可能性があります。ただし、これはあくまでも一例であり、具体的な条件や規定は、各企業や各家庭の状況により異なります。

また、社会保険に加入することで、健康保険や年金などの保障を受けることができるため、その点も考慮する必要があります。社会保険に加入することで、配偶者手当が返還される場合でも、その他の保障を受けることができるため、総合的に判断することが重要です。

最終的な判断は、ご自身の状況や価値観によりますが、社会保険に加入することで得られる保障と、配偶者手当の返還による影響を比較して、最適な選択をすることが重要です。また、具体的な条件や規定については、各企業や各家庭の状況により異なるため、詳細については、各企業や各家庭の状況に合わせて判断することが重要です。