パートで月給が9万円に上がり、社会保険に加入することになります。年金や保険料が引かれるため手取りが減り、また主人の会社の家族手当もなくなるので、大打撃です。タイミーで副業を始めたいと考えていますが、12月から社会保険に加入するため、12月分の給料は主人の会社の扶養の103万円の制限に関係ないでしょうか？また、タイミーで働いて103万円を超えても、12月からは自分の社会保険で旦那の扶養ではないため、タイミーを始めても問題ないでしょうか？

パートで月給が9万円に上がり、社会保険に加入することになると、年金や保険料が引かれるため手取りが減り、また主人の会社の家族手当もなくなることになります。これは確かに大きな打撃ですが、副業を始めることで収入を補うことができるかもしれません。

タイミーで副業を始める場合、12月から社会保険に加入することになるため、12月分の給料は主人の会社の扶養の103万円の制限に関係しません。これは、あなたが社会保険に加入することで、主人の扶養から外れるためです。つまり、タイミーで働いて103万円を超えても、12月からは自分の社会保険で旦那の扶養ではないため、タイミーを始めても問題ありません。

ただし、副業を始める前に、税金や社会保険料の計算方法をしっかりと理解し、確定申告の方法や必要書類を準備することが重要です。また、副業を行う際には、メインの仕事との兼ね合いや、体調管理にも注意が必要です。副業を通じて収入を増やすことができれば、手取りが減ることによる影響を緩和することができるでしょう。