パートの収入の壁について質問です。週19.5時間勤務で、年間総支給額が約112万円になりそうです。夫の年収が約700万円、勤務先は従業員51人以上です。この場合、社会保険に加入しないためには収入をいくらまでに抑えれば良いですか？また、103万円を超えても配偶者特別控除があると考えてもよろしいでしょうか？

パートタイマーの収入に関する社会保険の加入条件と配偶者特別控除について説明します。

まず、社会保険の加入条件についてです。従業員51人以上の企業で働く場合、週の所定労働時間が20時間以上、かつ月額賃金が88,000円以上であれば、社会保険に加入する必要があります。あなたの場合、週19.5時間勤務で年間総支給額が約112万円ということは、月額賃金が約93,333円となり、社会保険の加入条件を満たしている可能性が高いです。ただし、具体的な加入条件は勤務先の規定や労働契約の内容によりますので、勤務先の人事部門に確認することをお勧めします。

次に、配偶者特別控除についてです。配偶者特別控除は、配偶者の合計所得金額が48万円超133万円以下の場合に適用されます。あなたの年間総支給額が112万円であれば、配偶者特別控除の対象となります。ただし、配偶者特別控除の額は、配偶者の合計所得金額に応じて段階的に減額されます。具体的な控除額は、税務署や税理士に確認することをお勧めします。

まとめると、あなたの場合、社会保険に加入する可能性が高いですが、具体的な条件は勤務先に確認が必要です。また、配偶者特別控除は適用されますが、控除額は所得金額に応じて変わります。詳細は税務署や税理士に相談することをお勧めします。