パート主婦の扶養制度について質問です。今年の6月まで正社員で働いておりまして、7月からパートで旦那の扶養内で働こうと、働き始めたものです。その場合6月までの収入は、扶養内に納めたい年収の計算には含まれますでしょうか。もしくはパートで働いた分だけの計算でよいのでしょうか。また年収を扶養内に納める計算には、交通費も含まれますでしょうか。

パート主婦の扶養制度に関するご質問にお答えします。まず、扶養内で働くための年収計算についてですが、これは1月から12月までの総収入を基に計算されます。つまり、6月までの正社員としての収入も含めて計算する必要があります。具体的には、6月までの正社員としての収入と、7月以降のパート収入を合計した金額が、扶養内に納めたい年収の上限を超えないようにする必要があります。

次に、交通費についてですが、これは基本的には年収に含まれません。交通費は給与とは別に支給されるものであり、扶養の範囲を計算する際には考慮されません。ただし、交通費が給与に含まれている場合や、特別な条件がある場合は、その限りではありませんので、詳細は勤務先や税務署に確認することをお勧めします。

まとめると、扶養内で働くための年収計算には、6月までの正社員としての収入も含める必要があり、交通費は基本的には含まれません。これらの点に注意して、扶養内での働き方を計画してください。