
扶養範囲内勤務(パート)について質問です。今年3月まで勤務しており、源泉徴収票は総計30万でした。今月1日から新しい職場で働き始めました。12月までに今年の総収入103万以上には到底届きませんが、月の収入も88,000以内でないと扶養外になりますか?また、扶養の壁によるデメリットや最も得なパートの働き方について教えて頂きたいです。
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対策と回答
扶養範囲内でのパート勤務について、月収88,000円以内であれば扶養内となります。ただし、年間の総収入が103万円を超えないことが重要です。あなたの場合、既に30万円の収入があり、新しい職場での収入が月88,000円以内であれば、年間103万円を超えることはないでしょう。しかし、注意すべき点は、扶養の壁によるデメリットです。例えば、年収が103万円を超えると、配偶者控除が受けられなくなり、家族全体の税負担が増える可能性があります。また、130万円を超えると社会保険料の負担も発生します。最も得なパートの働き方は、年収を103万円以内に抑えつつ、労働時間を調整して自分の生活スタイルに合わせることです。これにより、税制上の優遇措置を最大限に活用できます。
よくある質問
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24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか?·
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極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?