深夜かつ休日出勤の場合、深夜手当25％と休日出勤手当35％を足して60％で計算していいのでしょうか？

深夜かつ休日出勤の場合の給与計算については、基本的には深夜手当と休日出勤手当を別々に計算し、それぞれの割増率を適用することが一般的です。具体的には、まず通常の時給に対して深夜手当の25％を加算し、その上でさらに休日出勤手当の35％を加算することになります。したがって、単純に60％を加算するのではなく、それぞれの割増率を個別に適用することが正しい計算方法です。たとえば、通常の時給が1,000円の場合、深夜手当を加えた時給は1,250円となり、さらに休日出勤手当を加えた時給は1,687.5円となります。このように、それぞれの割増率を個別に適用することで、正確な給与計算が可能となります。