夜間看護等勤務手当について、夜勤をされているコメディカルの方で現在支給されている方はいらっしゃいますか？病院名とその額を教えていただけるとありがたいです。
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対策と回答
夜間看護等勤務手当は、医療従事者が夜間や休日などの特殊な時間帯に勤務する際に支給される手当です。この手当は、医療機関の種類や規模、地域によって異なります。具体的な病院名と額を提供することは難しいですが、一般的には、夜間勤務手当は基本給の一定割合（例えば20%から50%）が支給されることが多いです。また、この手当は労働基準法に基づき、使用者が従業員に対して支払う義務があります。詳細な情報については、各医療機関の人事部門や労働組合に問い合わせることをお勧めします。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
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