宿直の給与の算出方法について、以下に詳しく説明します。まず、宿直手当の最低金額は、宿直する労働者の給料の1人1日平均額の3分の1以上とされています。これは労働基準法に基づく規定で、企業はこの最低金額を遵守する必要があります。次に、1回の宿直で支給される手当のうち、非課税となるのは4000円までです。つまり、宿直手当が4000円を超える場合、その超過分は課税対象となります。具体的には、宿直手当が1万円の場合、4000円は非課税ですが、残りの6000円は所得税の課税対象となります。したがって、実際に手元に残る金額は、1万円から所得税を差し引いた額となります。所得税の計算方法は、所得の種類や金額、扶養家族の有無などによって異なりますので、具体的な金額については税務署や税理士に確認することをお勧めします。また、宿直手当の支給方法や計算方法は企業によって異なる場合がありますので、就業規則や給与明細を確認することも重要です。