四大卒の新卒の年収は、3月分または4月から給料が発生するため、12ヶ月分ではなく10ヶ月または9ヶ月分が総支給額ということですか？

新卒の年収計算において、3月または4月から給料が発生する場合、12ヶ月分ではなく10ヶ月または9ヶ月分が総支給額となるかどうかについては、企業の給与体系や採用時期により異なります。一般的に、新卒者の初任給は4月からスタートすることが多いため、その場合は4月から翌年3月までの12ヶ月分が年収として計算されます。ただし、3月に入社する場合は、その年度の残りの月数分の給与が支給されることになります。具体的な計算方法は、各企業の就業規則や労働契約に基づいて行われます。したがって、新卒の年収が10ヶ月または9ヶ月分となるかどうかは、個々の企業の給与体系に依存します。就職活動中には、この点について明確に確認することが重要です。