新卒で月給30万円以上は多いですか？大手企業では普通ですか？
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対策と回答
新卒での月給30万円以上は、一般的には相当な水準であり、多いと言えます。大手企業においては、特定の部署や職種、または东京などの主要都市に勤務している場合、このような給与が普通とされています。しかし、地方や中小企業に勤務する場合は、それに比べて低い給与となることが多いです。また、給与には職種、資格、経験、企业の規模、業界の状況など多くの要因が影響を与えます。したがって、単一の数値で一概に判断するのは難しいですが、30万円は多くの新卒者が目指す目安となる給与です。
よくある質問
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月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか？月何時間になりますか？·
24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか？·
極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか（給料は手取りで25万くらい） 仕事は楽しくなくて、やりがいがない（給料は手取りで40万） どちらを取りますか？·
団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス（夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα）があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか？·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？