
新卒で手取り30万円以上は一般的ですか?大手企業では普通ですか?
もっと見る
対策と回答
新卒で手取り30万円以上を目指す場合、一般的には大手企業や一部の優良企業が対象となります。日本の大手企業では、新卒の初任給が手取り30万円以上となるケースが増えていますが、これは全ての大手企業がそうであるわけではありません。具体的な給与水準は業界や企業規模、地域によって大きく異なります。例えば、金融業界やIT業界では比較的高い初任給が設定されていることが多いです。一方、中小企業や地方の企業では、新卒の初任給が手取り30万円に達しない場合もあります。また、手取り額は税金や社会保険料などを差し引いた後の金額であるため、額面給与とは異なります。新卒の給与については、企業の採用情報や就職サイトなどで確認することができます。自分の希望する業界や企業について、具体的な給与水準を調べておくと良いでしょう。
よくある質問
もっと見る·
障害者雇用で働いている方の月収はどのくらいですか?·
仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね·
極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?·
なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?·
サラリーマンとして40年間働いた場合の生涯年収と、一曲の作詞作曲で一発当てた場合の生涯年収を比較すると、どちらが高いですか?