
新卒1年目の保育士の給料について質問です。残業代や手当諸々込みで毎月の手取りが約24万円くらいで、ボーナスは少なく、生活が困難です。職場が都内(23区内)なので家賃も高いです。仕事を始めて4か月程度ですが、低賃金過ぎてやってられません。転職を考えた方がいいでしょうか?
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対策と回答
新卒1年目の保育士として、手取りが約24万円で生活が困難というご相談、理解いたします。東京23区内の家賃は確かに高額で、生活費を圧迫する要因となります。まず、現在の給与が業界標準と比較してどうなのかを確認することが重要です。保育士の平均給与は地域や経験年数によって異なりますが、新卒1年目の場合、手取り24万円は低いと言えるかもしれません。
転職を検討する前に、まずは現在の職場で昇給や手当の増加を交渉することをお勧めします。ただし、これには具体的な根拠や他社の給与水準などを提示することが必要です。交渉が難しい場合や、給与が改善されない場合は、転職を検討することも一つの選択肢です。
転職を考える際には、以下の点に注意してください。
- 給与水準: 他の保育園や教育機関の給与水準を調査し、現在よりも良い条件を提示しているところを探します。
- 福利厚生: 健康保険、厚生年金、退職金制度などの福利厚生も重要な要素です。
- 職場環境: 給与だけでなく、職場の雰囲気や上司との相性、子供たちとの関わり方なども考慮します。
- 将来性: キャリアアップの機会や研修制度など、将来のキャリア形成につながる要素も見逃せません。
転職は大きな決断ですが、自分のキャリアや生活の質を向上させるためには重要なステップとなります。転職エージェントや就職支援サービスを利用して、情報収集やアドバイスを受けることも有効です。最終的な判断はあなた自身にありますが、慎重に情報を集め、自分にとって最適な選択をすることが大切です。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
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