月給37万円で手取り24万円は普通ですか？社会保険料が10月から変更されたのですが、年俸制のボーナスなしで4～6月の手取りは32～35万円でした。みんなそんなもんですかね？

月給37万円で手取り24万円という状況は、日本の一般的な職場環境では珍しくありません。この差は主に税金と社会保険料によるものです。日本では、所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料などが給与から控除されます。特に、社会保険料は給与の約15%程度を占めることが多く、これが手取り額を大きく減らす要因となります。また、年俸制でボーナスがない場合、月々の給与が高く設定されることがあり、その分税金や社会保険料も高くなります。4～6月の手取りが32～35万円というのは、その時期に支払われる賞与や特別手当などが含まれている可能性があります。一般的に、日本の職場では、給与の約70～80%が手取りとなることが多いため、あなたの状況は一般的な範囲内と言えるでしょう。ただし、具体的な数字は個々の状況（家族構成、住んでいる地域、会社の福利厚生など）によって異なるため、詳細な手取り額を知りたい場合は、人事部門や税理士に相談することをお勧めします。