月給手取り14万円で、昇給が年間1000～2000円の職場で生活することが困難かどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、生活費の内訳を見る必要があります。家賃、食費、交通費、保険料、その他の固定費など、これらの費用がどの程度かかるかによって、手取り14万円が十分かどうかが決まります。

次に、昇給の頻度も重要です。年間1000～2000円の昇給が毎年行われるのか、それとも数年に一度なのかによって、収入の増加が生活に与える影響は大きく異なります。また、職場の福利厚生やボーナスの有無も考慮する必要があります。

さらに、個人の生活スタイルや家族構成も大きく影響します。独身であれば、家族を養う必要がない分、生活は比較的楽かもしれません。一方、家族がいる場合、特に子供がいる場合は、教育費や養育費などが加わり、手取り14万円では厳しい場合があります。

また、地域によっても生活費は大きく異なります。東京や大阪などの大都市では、地方に比べて物価や家賃が高いため、同じ手取り額でも生活の質は大きく変わります。

最後に、将来の見通しも考慮する必要があります。現在の職場での昇給が限定的である場合、転職や副業など、収入を増やす他の手段を検討することも一つの選択肢です。

結論として、月給手取り14万円で、昇給が年間1000～2000円の職場で生活が困難かどうかは、個々の状況に大きく依存します。生活費の内訳、昇給の頻度、福利厚生、生活スタイル、地域、そして将来の見通しなど、多角的に検討することが重要です。