30歳の女性で手取り15万円台は普通ですか？印刷会社の正社員デザイナーとして働いていますが、月収は手取りで15万7000円で、ボーナスは月収の約1ヶ月分が年に2回です。健康保険料、厚生年金、雇用保険が天引きされ、交通費は2000円支給されています。勤続年数は9年で、部下が1人いますが、仕事が覚えられない状態です。奨学金の返済や月々の支払いで貯金ができず、ワーキングプア状態です。理想は手取りで20万円くらいですが、この月収は世間的に見て少ないでしょうか？

30歳の女性で手取り15万円台の給与は、日本の一般的な給与水準と比較して少ないと言えます。特に、正社員として9年間勤務しているにもかかわらず、この水準の給与は低いと考えられます。日本の厚生労働省の統計によると、30代の女性の平均給与は手取りで約20万円から25万円程度です。したがって、あなたの給与は平均よりも低いと言えます。

また、あなたの職務内容や責任を考慮すると、この給与水準は特に低いと感じるかもしれません。デザイナーとしての専門性を持ち、さらに部下を指導する立場にあることを考えると、より高い報酬が期待できるはずです。

給与交渉や転職を検討することも一つの選択肢です。現在の会社で昇給の可能性がある場合は、その交渉を試みる価値があります。また、他の会社でより高い給与を提示している可能性もあるため、転職を検討することも考えられます。

ただし、給与だけが全てではありません。職場環境、福利厚生、将来のキャリアアップの可能性なども考慮する必要があります。まずは、現在の職場での満足度や将来性を再評価し、その上で最適な選択をすることが重要です。