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青森県での最低賃金引き上げに伴う契約書の更新について

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対策と回答

2024年11月16日

青森県では2021年10月から最低賃金が953円に引き上げられました。あなたの場合、元々915円で働いていたところ、968円まで上がったとのことですが、契約書では11月まで915円、12月から968円と記載されているとのことです。この状況について、以下の点を考慮してください。

まず、最低賃金法に基づき、賃金は最低賃金以上でなければなりません。青森県の最低賃金が953円に引き上げられた時点で、あなたの賃金も953円以上に引き上げられる必要があります。しかし、あなたの賃金は968円まで引き上げられているため、これは法的に問題ありません。

次に、契約書の更新についてです。契約書には11月まで915円、12月から968円と記載されていますが、これはあくまでも契約上の賃金であり、実際の支払い賃金が最低賃金以上であれば法的に問題ありません。ただし、契約書の更新が適切に行われているか、また、実際の支払い賃金が契約書に記載された賃金と一致しているかを確認することが重要です。

最後に、あなたが10月から給料が上がると思っていたのに、契約書の更新が12月からとなっていることについてです。これは、企業側が契約書の更新を遅らせた可能性があります。しかし、実際の支払い賃金が968円になっているのであれば、法的に問題ありません。ただし、契約書の更新が適切に行われていない場合、労働基準監督署に相談することをお勧めします。

以上の点を考慮し、あなたの賃金が適切に引き上げられているか、また、契約書の更新が適切に行われているかを確認することが重要です。

よくある質問

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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