秋田県の早朝（5時～9時）の最低賃金はいくらですか？
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対策と回答
秋田県の最低賃金は、2023年現在、時給850円です。この金額は、1日のどの時間帯であっても適用されます。つまり、早朝の5時から9時までの労働についても、最低賃金は850円となります。ただし、この金額は基本的な最低賃金であり、特定の業種や職種、または深夜労働などに対する割増賃金が適用される場合があります。具体的な賃金については、雇用主との契約内容を確認する必要があります。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか？芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか？·
なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか？·
なぜ深夜の時給が高いのですか？体への負担が大きいからですか？·
極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか（給料は手取りで25万くらい） 仕事は楽しくなくて、やりがいがない（給料は手取りで40万） どちらを取りますか？