23歳の新卒社会人で、営業職で手取り額が約14万円です。インセンティブ報酬があるものの、売上が上がらないと給与が増えず、残業代も出ない会社に勤めています。手取り14万円は少ないと感じており、安定した給与が得られる会社に転職したいと考えています。この状況についてどう思いますか？

日本の新卒社会人の平均給与は、業界や職種によって異なりますが、一般的には手取りで18万円から20万円程度とされています。あなたの場合、営業職で手取り額が約14万円ということで、確かに平均よりも低いと言えます。特に、インセンティブ報酬がメインの給与体系である場合、売上が上がらないと給与が増えないというリスクがあります。また、残業代が出ないという点も、労働条件の面で問題があると言えます。

転職を検討する際には、まず現在の会社の状況を冷静に分析することが重要です。営業職である以上、売上が上がらない原因を探り、改善策を考えることが必要です。例えば、営業スキルの向上や顧客とのコミュニケーションの改善などが考えられます。また、会社の中でのフィードバックやキャリアアップの機会があるかどうかも確認してみてください。

一方で、転職を考える場合は、安定した給与が得られる会社を探すことが重要です。転職先の会社の給与体系や労働条件をしっかりと確認し、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った会社を選ぶことが大切です。また、転職活動をする際には、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などをしっかりと行うことが必要です。

最後に、手取り14万円が少ないと感じるのは、あなたの生活スタイルやライフプランによるところが大きいです。生活費の見直しや節約、副業などを検討することも一つの方法です。また、将来のキャリアプランを考え、自己投資やスキルアップを行うことも重要です。