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年収が低いのが悩みです。手取り16万で、年収だと192万です。契約社員なのですが、転職するべきか悩んでいます。仕事にも慣れ、職場の人間関係もそこそこです。不満はお給料だけです。ひとり暮らしなので貯金ができず、将来が心配で辛いです。私は芸術系(音大ピアノ科)の大学院卒なのですが、一応大卒なのに給料が高卒の方と同じです。28歳でそろそろ結婚も考えないともいけないのに、この調子じゃ難しそうです。新卒で入った会社を社長のセクハラにより三週間でやめてしまい、次に入った営業会社はコロナの影響で潰れ、8ヶ月で辞めることになり、着物を販売する店員を1年くらいしています。音楽では食べていけないのはわかっていたので、グランドピアノは泣く泣く卒業後に手放しました。学歴が関係ない仕事を選んでいるのも問題があるのですが、自分が他に何ができるのかわかりません。社会に役立つ資格をとってきた人には劣ります。今の仕事で4社目なのですが、転職回数が多いとみられ、転職活動も不利な気がします。ですがこのまま低所得で、家賃を払い続け、貯金もできず、美容院に行くのも躊躇い、洋服も買えず、旅行になんて一生いくことができません。自分の生活だけでギリギリなので、甥っ子姪っ子にもお年玉をあげることもできません。家を買ったり、車を持ってる人が不思議で仕方ないです。ずっと音楽を勉強してきたので、世間からはポンコツのようにみられるかもしれないですが、音楽に関しては莫大な時間をかけ、勉強してきました。何かの仕事に役立つ事はできないかもしれないですが、努力したということは評価してもらえないことが正直辛いです。私の住んでる県の20代の平均給料は336らしいですが、私は平均にも届いていません。色々悩んでいてつらいのですが、転職活動はせずにひもじい思いをして今の仕事で経験年数を増やすのがベストでしょうか?それとも少しでも給料がよくて、自分ができそうな仕事に少しでも早く転職するべきでしょうか?給料が低いなんて、わがままなのかもしれないですが、このままだと将来が心配です。何かアドバイスをいただけると幸いです。

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対策と回答

2024年12月3日

あなたの現状について深く共感します。年収が低く、将来の見通しが不透明な状況は非常にストレスフルです。まず、あなたの経験とスキルを再評価することから始めることをお勧めします。音楽の専門知識は、教育、イベントプランニング、カスタマーサービスなど、多くの分野で活用できる可能性があります。

転職を検討する場合、まずは現在の職場での経験を積むことをお勧めします。これにより、転職先での評価が上がる可能性があります。ただし、転職市場での競争力を高めるために、新たなスキルや資格を取得することも重要です。例えば、ビジネススキルやITスキルなど、幅広い分野で求められるスキルを身につけることで、給与アップの可能性が高まります。

また、転職活動を行う際には、自分の強みや経験をアピールするための自己PRをしっかりと準備することが大切です。特に、音楽の専門知識を活かした仕事を探すことも一つの選択肢です。

最後に、転職回数が多いことについては、それぞれの転職理由を明確に説明できるように準備しておくことが重要です。例えば、セクハラや会社の倒産など、外的要因による転職であれば、それを強調することで、転職回数が多いことがマイナス評価につながらないようにすることができます。

結論として、現在の職場で経験を積みつつ、新たなスキルや資格を取得し、転職活動を行うことをお勧めします。あなたの努力と経験は決して無駄ではなく、将来のキャリアにつながる貴重な資産です。

よくある質問

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24歳の手取りはどのくらいですか?

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売上高73億円の会社の社長の年収はどのくらいですか?従業員数は300人です。

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地域手当と住宅手当の違いは何ですか?正社員で共働きで同棲している場合、相手が地域手当を受け取っているとき、私が住宅手当を受け取ることは可能ですか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?
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