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30代前半で関東で月収23万、ボーナス27万×2で年収330万ほど+残業代は安いですか?月20時間の残業でやっと手取り20万です…転職したばかりですが、転職すべきか悩んでいます。

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対策と回答

2024年11月16日

30代前半で関東で月収23万、ボーナス27万×2で年収330万ほど+残業代は、一般的には低いと言えます。特に、月20時間の残業でやっと手取り20万という状況は、生活水準を維持するためには厳しいかもしれません。

日本の厚生労働省の統計によると、30代の平均年収は約400万円です。あなたの年収はこれよりも低いため、転職を検討することは合理的です。ただし、転職する前に、現在の職場の環境や将来性、自分のスキルや経験が他の職場でどのように評価されるかを慎重に検討する必要があります。

また、転職する際には、給与だけでなく、福利厚生、勤務時間、職場環境、キャリアアップの機会なども考慮することが重要です。転職活動をする際には、転職エージェントや職業カウンセラーの助けを借りることも有効です。

最終的な決定はあなた自身が下す必要がありますが、現在の給与水準が生活に支障をきたしている場合や、より良い条件の職場が見つかる可能性が高いと判断される場合には、転職を積極的に検討することをお勧めします。

よくある質問

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24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか?

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人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?

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障害者雇用で働いている方の月収はどのくらいですか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?
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