今年の4月から正社員として事務の仕事を始めました。給料は17万円で、残業手当や賞与はありません。親に給料が安いと言われましたが、基準が分かりません。皆さんはこれは安いと思いますか？それとも妥当だと思いますか？

日本における新卒正社員の初任給は、業界や企業規模によって異なりますが、一般的には20万円から25万円程度が相場とされています。あなたの場合、給料が17万円であり、残業手当や賞与がないことを考慮すると、確かに低いと言えるかもしれません。

ただし、給料の妥当性を判断する際には、以下の点も考慮する必要があります。

1. 業界と職種: 事務職は一般的に初任給が低めですが、業界によっても大きく異なります。例えば、IT業界や金融業界では初任給が高い傾向にあります。

2. 企業規模: 大企業と中小企業では給与水準が異なります。大企業では初任給が高い傾向にありますが、中小企業ではそれよりも低いことが多いです。

3. 地域: 東京や大阪などの大都市と地方では生活費が異なります。大都市では生活費が高いため、給与も相対的に高くなる傾向があります。

4. 福利厚生: 残業手当や賞与だけでなく、福利厚生も重要な要素です。例えば、住宅手当や通勤手当、健康保険などが充実している場合、給与が少し低くても生活に支障がないことがあります。

5. 将来性: 企業の成長性や昇給・昇格の見込みも考慮する必要があります。将来性のある企業であれば、初任給が低くても長期的に見て有利な場合があります。

あなたの場合、給料が17万円であり、残業手当や賞与がないことを考慮すると、確かに低いと言えるかもしれません。しかし、上記の要素を総合的に判断することが重要です。また、親の意見も参考になりますが、最終的にはあなた自身の生活状況や将来の見通しを考慮して判断することが大切です。

もし、給与に不満がある場合は、上司や人事担当者に相談することも一つの方法です。また、転職を検討することも選択肢の一つですが、その際には現在の職場の良い点も考慮することが重要です。